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🎓 Étudiant 💼 Entreprise
TITRE RNCP · EN 1 AN · POST-BAC

Assistant de Gestion PME-PMI et Ressources Humaines

Une formation polyvalente pour devenir le bras droit d'un dirigeant de PME : gestion, comptabilité, RH, administratif.

Alternance · 2 sem. entreprise / 1 sem. école · Rentrée septembre 2026

~500h
de formation
1 an
de cursus
2+1
rythme alternance
2
blocs de compétences

01.Le programme

Bloc 1 · Gestion administrative et commerciale

ÉVALUATION PAR ÉPREUVE FINALE
  • Assurer l'accueil, le suivi et la relation client
  • Gérer les fournisseurs et achats
  • Suivre les commandes et la facturation
  • Assurer le classement, l'archivage, la traçabilité

Bloc 2 · Gestion comptable et financière

ÉVALUATION PAR ÉPREUVE FINALE
  • Enregistrer les opérations comptables courantes
  • Suivre la trésorerie et les paiements
  • Préparer les déclarations fiscales et sociales
  • Contribuer à l'établissement des états financiers

Bloc 3 · Gestion des ressources humaines

ÉVALUATION PAR ÉPREUVE FINALE
  • Gérer les dossiers du personnel
  • Assister au recrutement
  • Établir les bulletins de paie
  • Suivre la formation et l'évaluation

Bloc 4 · Support à la direction et pilotage

ÉVALUATION PAR ÉPREUVE FINALE
  • Réaliser des tableaux de bord de gestion
  • Contribuer aux décisions du dirigeant
  • Assister aux projets transversaux

02.Pourquoi ce parcours ?

Les bonnes raisons de choisir cette formation chez TIHS.

1

Polyvalence unique

Tu touches à tout : commercial, compta, RH, admin. Idéal pour ceux qui aiment la variété.

2

Bras droit du dirigeant

Position stratégique en PME, avec responsabilités et visibilité.

3

Débouchés très nombreux

Toutes les PME françaises recherchent ce profil.

2

Format 1 an efficace

Formation intensive pour être opérationnel rapidement.

03.Tout ce que tu dois savoir

Missions confiées en alternance

En alternance dans une PME/PMI. Tu assistes le dirigeant sur toutes les fonctions transversales : accueil clients, gestion des commandes et fournisseurs, tenue comptable simple, préparation de la paie, dossiers RH, tableaux de bord, projets transverses.

Compétences visées par la certification

  • Gérer administrativement et commercialement une PME
  • Assurer la comptabilité courante et le suivi financier
  • Gérer les ressources humaines (paie, recrutement, dossiers)
  • Fournir un support de pilotage au dirigeant
  • Utiliser les outils bureautiques et logiciels de gestion (Excel, Sage, Cegid, DSN)

Métiers visés après la formation

  • Assistant de gestion PME-PMI
  • Assistant administratif et RH
  • Assistant de direction
  • Chargé de gestion administrative
  • Gestionnaire paie junior
  • Assistant recrutement
  • Office manager junior

Poursuite d'études possible

Après ce titre : Bachelor RH, Bachelor Gestion, Licence pro Management, écoles de commerce. Nombreuses passerelles vers des métiers spécialisés RH ou compta.

Notation et examens

La certification s'obtient via l'évaluation de chaque bloc de compétences, par des épreuves finales spécifiques et un contrôle continu tout au long de la formation. Chaque bloc doit être validé pour obtenir la certification globale. Les blocs acquis restent valables 5 ans en cas de rattrapage.

Comment postuler ?

Pas de frais d'inscription ni de scolarité. L'admission à une formation métier se fait sur dossier, test d'admission et entretien personnel approfondi.

✅ Prérequis

Toute personne ayant validé un Bac ou diplôme/certification professionnelle de niveau équivalent (niveau 4).

📁 Pièces justificatives demandées

  • Dossier scolaire (bulletins de classes des deux dernières années d'études, copie des diplômes officiels)
  • Curriculum Vitae (CV)

📩 Candidater maintenant →

Un financement 100 % pris en charge

Depuis le 1er janvier 2019, les contrats d'apprentissage sont financés sur la base d'un coût contrat forfaitaire, déterminé par diplôme et titre, afin de garantir une prise en charge adaptée aux formations suivies par les apprentis.

Ce "coût contrat" est fixé pour chaque certification afin d'assurer un financement standardisé.

🏢 Prise en charge OPCO

Dès le 1er janvier 2020, les Opérateurs de Compétences (OPCO) ont pris en charge le financement des contrats d'apprentissage, calculé sur cette base forfaitaire par niveau de diplôme.

En cas de besoins spécifiques non couverts par le financement OPCO, l'Organisme de Formation (OF) ou le Centre de Formation d'Apprentis (CFA) a la possibilité d'émettre des factures complémentaires pour les prestations additionnelles, contribuant ainsi à maintenir un apprentissage de qualité.

💡 Pour l'étudiant : 0 € de frais. Formation intégralement financée par l'entreprise d'accueil via son OPCO.

04.Les métiers qui t'attendent

Assistant de gestion PME

Polyvalence complète, bras droit du dirigeant.

Assistant RH

Dossiers personnel, paie, recrutement.

Office manager

Coordination administrative, achats, événements internes.

Gestionnaire paie junior

Établissement des bulletins et déclarations.

Assistant recrutement

Sourcing, entretiens, intégration.

Assistant de direction

Support opérationnel à la direction.

05.Comment nous rejoindre

1

Inscription en ligne

Formulaire de candidature sur tihs.fr

2

Dossier + Entretien

40% dossier · 60% oral

3

Visite du campus

Rencontre avec l'équipe pédagogique

2

Réponse sous 1 semaine

Intégration en septembre

Prérequis : être titulaire d'un Bac (général, technologique ou professionnel). La motivation est le critère principal.

06.Combien ça coûte ?

En alternance

Gratuit

Ta formation est 100% financée par l'OPCO de ton entreprise d'accueil. Tu touches en plus une rémunération mensuelle.

  • Formation intégralement prise en charge
  • Rémunération mensuelle nette
  • Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
  • Notre pôle carrières t'aide à trouver l'entreprise

En initial

Nous consulter

Paiement échelonné possible. Un stage professionnel est intégré au parcours.

  • Paiement échelonné adapté
  • Stage professionnel en fin d'année
  • Contact : commercial@tihs.fr
Aides étudiantes à disposition Aide au permis de conduire · Aides au logement · Mobili-Jeune · Prêt permis à 1 €/jour
Pour les étudiants en situation de handicap, notre référent handicap est à ton écoute.

07.Questions fréquentes

Faut-il aimer les chiffres ?

Oui pour la partie comptable, mais la formation est très polyvalente. Si tu aimes la variété, ce parcours est fait pour toi.

Ce titre équivaut-il à un BTS ?

Oui, c'est un titre RNCP de niveau 5 équivalent BAC+2. Il permet la poursuite d'études en niveau 6 (Bachelor).

Y a-t-il de l'emploi en PME ?

Énormément. Les PME représentent 99% des entreprises françaises et cherchent ce profil polyvalent. Notre pôle carrières a un réseau dense de PME régionales.

Prêt à te lancer ?

La rentrée approche. Les places sont limitées.

Je candidate ↑
📋 INFORMATIONS RÉGLEMENTAIRES
Mention légale : « Assistant de dirigeant en PME » — Titre à finalité professionnelle enregistrée au niveau 5 du RNCP (RNCP 38045), délivrée par IFOCOP.

Échéance de l'enregistrement au 20 septembre 2028.

Fiche RNCP N° 38045 consultable sur : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38045/
Certificat Qualiopi TIHS
✅ CERTIFICATION OFFICIELLE

Formation certifiée Qualiopi

TIHS Business School est certifiée Qualiopi par ISQ Certification pour les actions de formation et l'apprentissage.

📄 Consulter le certificat officiel (PDF) →
♿
ACCESSIBILITÉ · HANDICAP

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap

Contactez notre référent handicap : Monsieur Stephan DEPAUX · 📞 06 58 13 52 71

ℹ️ INFORMATIONS IMPORTANTES · CFA

Sensibilisation en entreprise

Le CFA a l'obligation de vous sensibiliser à plusieurs problématiques pouvant être rencontrées en entreprise :

Harcèlement sexuel et agissements sexistes

→ CONSULTER

Discrimination au travail

→ CONSULTER

Mixité et égalité professionnelle

→ CONSULTER
Portes ouvertes toute l'année · Demander une visite
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