• Renforcer votre équipe avec un salarié en alternance de 12 à 24 mois vous offre de nombreux avantages 

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• Profitez de la présence régulière de l'étudiant chaque semaine en entreprise. Rythme de 2 semaines en entreprise et une semaine en cours (planning à disposition sur demande).

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• En recrutant un jeune en alternance, vous avez l'opportunité de former un collaborateur selon vos méthodes et votre culture d'entreprise, avec la perspective de l'intégrer définitivement à votre équipe à terme.